Munca necalificata vs. calificata: blue collar vs. white collar

Termenii "blue collar" si "white collar" sunt idiomuri referitoare la clasificări profesionale care disting lucrătorii care realizează muncă predominant manuală (având o educație cel mult secundară) de angajații care efectuează operațiuni profesionale înalt calificate (pentru care educația terțiară – diploma universitară – este obligatorie). În ultimii ani, diversificarea și rafinarea pieței muncii a îmbogățit familia idiomurilor clasificărilor profesionale cu noi categorii: “Pink collar”, folosit pentru joburile din industria serviciilor și “Green collar” pentru cei implicați în domenii de activitate legate de protecția mediului înconjurător (așa numitele green jobs).

Perspective istorice

Din punct de vedere istoric, “Gulerele albastre” purtau echipamente de lucru, de obicei albastre, și lucrau în secții de producție. “Gulerele albe” purtau de obicei costume, având cămăși albe, și lucrau în birouri, desfășurând activități profesionale și manageriale. Aspectele esențiale care disting “Gulerele albastre” de “Gulerele albe” se referă la nivelul de educație și la modul de exercitare a muncii. De semnalat ca această diferențiere se referă la piețe ale muncii mature și bine definite, cum sunt cele specific economiilor occidentale. În economiile emergente (cum este și cea din tara noastră) granițele definițiilor de mai sus sunt adeseori încalcate de angajatori, neexistând o cultură profesională specifică unei economii de piață suficient de bine definită. În acest fel apar anomalii profesionale specifice “bolilor copilăriei” pieței muncii.

Blue collar

“Gulerele albe” de obicei își desfășoară sarcinile de serviciu într-un birou. Ei sunt profesioniști cu înaltă calificare și instruire. Profesioniștii de tipul “Gulerelor albe”, cum ar fi contabilii, bancherii, avocații, inginerii și arhitecții furnizează servicii profesionale clienților, întreprinderilor, corporațiilor și agențiilor guvernamentale.

White collar

“Gulerele albastre” efectuează operațiuni care necesită în mod intensiv dexteritate manuală. Abilitățile necesare pentru activitățile lor variază în funcție de ocupație. Anumite ocupații ale “Gulerelor albastre” necesită  totuși înaltă calificare, deci un proces de instruire și certificare adecvată. În general însă, angajatorii de “Gulere albastre” angajeaza muncitori necalificați sau slab calificați pentru a efectua sarcini simple, nespecializate.

Nivelul de studii

Diferența majoră între “Gulerele albastre” și “Gulerele albe” o reprezintă nivelul de educație necesar locului de muncă. “Gulere albe” au cu siguranță o diplomă de absolvire a liceului, la care se adaugă licența, masteratul sau un grad profesional. “Gulerele albastre” angajate în meserii calificate au primit o educație adecvată, profesională, specializată, deși unii lucrători din aceasta categorie își dobândesc abilitățile la locul de muncă. Cele mai multe ocupații din zona “Gulerelor albastre” nu necesită însă o educație formală extinsă pentru a îndeplini sarcinile de bază de locuri de muncă.